看到報載捐血中心員工福利比照公務人員，而且血液基金會執行長自公務員退休後，不但領有月退俸，還支領基金會豐厚薪水，有違法之虞的新聞後，我對自己無償捐出熱血，卻讓捐血中心及血液基金會人員坐領不合理的待遇，今後再看到路邊的捐血車，恐怕不願意再當呆子。
捐血人在挽起衣袖，願意捐出熱血時，都是抱著無悔付出心態，正如同公益廣告中的台詞「我不認識你，但我謝謝你」，捐血民眾不管是誰獲得自己的幫助而延續生命，只當成是做善事，如今「捐血一袋，救人一命」，卻成為「捐血一袋，肥人口袋」，捐血人會怎麼想？
問題癥結在，血液基金會每年的人事費用，竟然高達整體成本的四成左右，員工平均月薪超過五萬元，在景氣不佳、正職工作機會少、薪資水準五年未調高，及派遣人力型的工作人數屢創新高下，這種薪水真是羨煞人。
國內捐血事業是等同於血液基金會壟斷的獨門生意，經費來源全靠民眾捐出的熱血，基金會只不過是把民眾捐的血，加以檢驗、儲藏及運送至各大醫療院所，而且各地捐血中心的設備與服務，多年來進步有限，但工作人員卻可以領取如此優渥的薪資，實在有必要檢討。
呼籲衛生署要善盡對捐血中心的監督之責，將目前三年一次的訪查，改為每年一次，以加強查核並減少弊端，畢竟民眾熱心救人捐出的鮮血，沒有道理成為少數人的福利，如果類似情況不改善，影響民眾捐血意願，危及血液供應與病患救治，追究責任，恐怕沒有人可以扛起。
章秋（高雄市／文字工作者）2007/12/25
捐血人在挽起衣袖，願意捐出熱血時，都是抱著無悔付出心態，正如同公益廣告中的台詞「我不認識你，但我謝謝你」，捐血民眾不管是誰獲得自己的幫助而延續生命，只當成是做善事，如今「捐血一袋，救人一命」，卻成為「捐血一袋，肥人口袋」，捐血人會怎麼想？
問題癥結在，血液基金會每年的人事費用，竟然高達整體成本的四成左右，員工平均月薪超過五萬元，在景氣不佳、正職工作機會少、薪資水準五年未調高，及派遣人力型的工作人數屢創新高下，這種薪水真是羨煞人。
國內捐血事業是等同於血液基金會壟斷的獨門生意，經費來源全靠民眾捐出的熱血，基金會只不過是把民眾捐的血，加以檢驗、儲藏及運送至各大醫療院所，而且各地捐血中心的設備與服務，多年來進步有限，但工作人員卻可以領取如此優渥的薪資，實在有必要檢討。
呼籲衛生署要善盡對捐血中心的監督之責，將目前三年一次的訪查，改為每年一次，以加強查核並減少弊端，畢竟民眾熱心救人捐出的鮮血，沒有道理成為少數人的福利，如果類似情況不改善，影響民眾捐血意願，危及血液供應與病患救治，追究責任，恐怕沒有人可以扛起。
章秋（高雄市／文字工作者）2007/12/25
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