「在這個世上，沒有所謂的公平。以眼還眼。以仇報仇。遭受到Unfair的待遇、Unfair的奉還。」

來源: http://www.newsen.com/news_view.php?uid=201006291024251002
翻譯: 피오나@PJM IFC
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金賢重轉換經理人公司一事，已知在SS501隊內沒有衝突。

繼東方神起20代偶像開展了新時代，SS501隊長金賢重經理人公司的未來去向，也像站於十字路口。

經理人公司Keyeast於29日表示 "金賢重和Keyeast已簽署了一項獨家合同"。因此，金賢重的活動由DSP Media經理人公司轉往Keyeast。該機構表示，此舉自然是離開SS501。 

金賢重與Keyeast接觸已在很早以前發現。當SS501於6月7日的合同結束後，金賢重就受到很多經理人公司的邀請。

不過，相關人士表示，金賢重轉換經理人公司不會與現在的樂隊有衝突。Keyeast方面於29日表示，"金賢重與其他成員保持良好的關係，但因為協議可能不能夠站在同一個舞台上"。

另一名SS501相關人士表示，"團隊內，沒有因為轉換經理人公司而出現分歧"，"會延續互相良好的關係"。

然而，成員們對相關人士發表的未來路向表示關注。SS501所屬經理人公司DSP Media 本日與Newsen的電話談話中，表示"是4人組合活動，還是招募新成員，SS501具體活動計劃還沒有定下來"。

現時，除了金賢重外，其他SS501的成員和DSP Media的合約都已經結束，合約問題已覆蓋原定活動。SS501的合約是在6月7日結束的。一名音樂界相關人士表示，"先得到成員們的合約，而不是繼續組合活動"，應首先重新確立討論的重點。

因此，鑑於有個人發展的可能性，有關注組合會否解散的消息流出。然而，其他成員們與當前經理人公司續約可能性很大。成員們都同意共同發表組合專輯。

成 員們合約的問題最終會變成如何？如果每名成員都轉到另一間公司，SS501似乎真的要解散。由於經理人公司之間的關係複雜，組合以後的活動可能不能進行。 在這種情況下，各成員預計要作個人發展。但是，大部份成員與現在經理人公司續約的可能性很大，SS051能繼續下去的可能性也提高。當然，個人活動或新成 員加入等謠言也出現。